불확실성으로 인해 혁신 투자가 지연되고 있다
설문에 응한 기업의 60% 이상이 올해 매출이 감소할 것으로 예상하고 있으며, 40% 이상은 2022년 이전에는 2019년 수준의 매출을 회복하지 못할 것으로 보고 있습니다. 이는 최근 ERA Group이 발표한 연구 결과의 일부입니다. 이 연구는 포르투갈 기업들이 팬데믹의 경제적 영향에 어떻게 대처하고 있는지, 그리고 향후 전망은 어떠한지를 파악하기 위해 진행되었습니다.
지난 10월에 실시된 설문조사 결과를 바탕으로 작성된 이 보고서는, 포르투갈에서 팬데믹이 시작된 이후 포르투갈 기업인들의 기대와 우려 사항, 그리고 비용 및 현금 흐름 관리에 있어 취해진 조치들을 분석하고 있다.
불확실한 시기에 지속 가능성을 확보하기 위해 70%가 넘는 기업들이 비용 절감 조치를 시행해 왔습니다. 그러나 이러한 조치가 반드시 인력 감축을 의미하는 것은 아니며, 실제로 직원 수를 줄여야 했거나 감축을 고려 중인 기업은 30%에 불과합니다. 실제로 간접 비용 중 현재 상황에서의 변동성으로 인해 가장 큰 우려를 낳고 있는 항목은 물류(약 50%)와 에너지(약 35%)입니다.
기업의 건전성, 특히 중소기업의 건전성에 있어 핵심적인 요소인 현금 흐름은 대부분의 응답사에서 안정적인 상태를 유지하고 있으며, 이들 기업은 고객으로부터의 대금 수령 속도가 시간이 지나도 변함없이 유지되고 있다고 답했습니다. 그러나 유동성을 확보하기 위해 약 40%의 기업은 불확실성이 해소될 때까지 신규 투자를 연기했거나 연기할 계획입니다.
ERA Group 지사장인 조앙 코스타(João Costa)는 “지난 수년간 기업들은 ‘목적을 위한 저축’에 대해 다양한 접근 방식을 취해왔으며, 그중 가장 최근에 등장해 인기를 끈 두 가지는 ‘성장을 위한 저축’과 ‘변혁을 위한 저축’이다”라고 말했다. "현재의 상황으로 인해 '생존을 위한 저축'이라는 입장으로 급격히 전환되었습니다. 이러한 어려운 시기를 헤쳐 나가기 위해서는 CFO들이 비용을 절감하고 현금 흐름을 보호하여 기업의 상황이 더 악화되는 것을 막을 수 있는 전략을 실행하는 것이 필수적입니다. 회복으로 가는 길은 바로 여기에 있습니다."
결국, 최근 수십 년간 노동 시장이 가장 큰 변화를 겪은 끝에, 이번 조사 결과에 따르면 기업의 76%가 화상 회의와 재택근무가 앞으로도 계속될 것이라고 믿고 있으며, 65%는 이를 유연한 근무 정책의 일환으로 영구적으로 도입하는 데 긍정적인 태도를 보이고 있습니다. 이와 관련해 9%는 사무실 공간을 축소하는 방안까지 검토하고 있습니다.
이번 연구에는 총 127개 기업이 참여했으며, 이들은 산업, 소매, 서비스 등 다양한 분야를 아우르고 있습니다. 이들 기업의 대부분은 연매출이 2,600만 유로 이상이며, 일반적으로 직원 수는 최소 50명에서 최대 1,000명에 이릅니다.
이 연구는 여기에서 확인할 수 있습니다.
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