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4대 혁신적 변화: 기업이 직면한 과제

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DACH 지역의 기업 파산 건수가 증가하고 있다. 2024년 상반기 독일 지방법원은 8,571건의 기업 파산을 보고했으며, 이는 전년 대비 16.2% 증가한 수치다. 특히 중소기업들이 비용 상승과 소비 수요 부진으로 큰 타격을 입고 있다. 올해 말까지 약 20,000개 기업이 파산할 것으로 예상된다.

구매관리자지수(PMI): 엇갈린 양상

그러나 구매관리자지수(PMI)의 최신 수치에 따르면 터널 끝의 빛이 보이기 시작했다. 2024년 6월, 이 지수는 50포인트를 약간 상회하며 성장세로 돌아섰다. 하지만 7월에는 48.7포인트로 다시 하락해 성장 기준선 아래로 떨어졌다. 이 지수가 보여주는 바는 다음과 같다. 특히 제조업 부문은 높은 에너지 비용, 숙련된 인력 부족, 탈세계화 등의 여파로 어려움을 겪고 있다. 42.6포인트를 기록한 이 지수는 성장 기준선인 50을 훨씬 밑돌고 있는 반면, 서비스 부문은 52포인트로 완만한 성장세를 보이고 있다.

네 가지 주요 변화: 미래의 과제

당면한 경제적 어려움 외에도, DACH 지역 국가들은 다음과 같은 네 가지 주요 변화의 소용돌이에 직면해 있습니다:

  1. 디지털화: 급속한 기술 발전에는 디지털 인프라와 기술 역량에 대한 막대한 투자가 필요합니다. 여기에는 인공지능에 대한 투자뿐만 아니라 생산 자동화에 대한 투자도 포함됩니다.
  2. 탈탄소화: 탄소 중립 경제로의 전환은 기업과 정부에 큰 부담을 주고 있습니다. 현재의 위기 상황으로 인해 이 문제가 다소 뒷전으로 밀려났지만, 기업에 대한 요구는 계속해서 커지고 있습니다.
  3. 인구 구조의 변화: 기업들은 이미 숙련된 인력 부족 문제에 직면해 있습니다. 현재 47만 개의 일자리가 공석으로 남아 있습니다. 베이비붐 세대가 은퇴함에 따라 숙련된 인력 부족 현상은 더욱 심화될 것입니다.
  4. 탈세계화: 무역 루트의 차질, 관세, 중국의 저조한 성장률 등은 수출 중심 지역 경제에 직접적인 영향을 미치고 있다. 현재 다각화 노력이 진행 중이다.

도전과 기회가 동시에 존재하는

현재 우리가 직면한 과제는 다양합니다. 하지만 이번 위기는 기업들에게 기회이기도 합니다. 바로 디지털화와 자동화를 가속화할 수 있는 기회입니다. 이를 통해 숙련된 인력 부족 문제를 해소하고 장기적으로 비용을 절감할 수 있을 것입니다. 또한 새로운 비즈니스 모델을 개발하는 계기가 될 것입니다.

ERA Group 1992년부터 실행 중심의 컨설팅 서비스를 통해 전 세계 기업들이 이러한 과제를 해결할 수 있도록 지원해 왔습니다. ! 귀사에도 도움을 드릴 수 있습니다.

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