2024年6月、ヨハン・デ・ビーERA Group グローバルネットワークに加わりました。彼のプロフィールでは、ERA入社前の経歴や、彼が持つ専門知識について簡単に紹介しています。
新しいメンバーのことをより深く知っていただくため、私たちは各パートナーが入社後に6つの質問に答えてもらっています。ヨハンの率直な回答をご覧ください：
1. なぜキャリアの新たな一歩を踏み出したのですか？
数年前から起業を考えていました。自分の上司として、仕事の内容や幅を自分で決め、自分が本当にやりたいこと、つまり改善策の実行に全力を注ぐことができるからです。
前職では、プロジェクトディレクターとしてデューデリジェンス、経営管理、事業統合を担当していましたが、方針の変更によって自分の意欲が阻害されていることに気づきました。その時、自ら舵を切る時が来たのだと確信しました。
そんな時、ERA Group 、すべてがうまくかみ合いました...
2. 子供の頃、こんな風になりたいと思っていましたか？
子供の頃から、自分で仕事をこなしたいと思っていました😉。でも、それは父や祖父たちと同じように、建設会社の社長としてのことでした。ERAのパートナーとして、子供の頃の夢の一部が今、現実のものになりつつあります。
3. どんなキャリアにも浮き沈みがあります。ご自身で誇りに思っていることは何ですか？また、やり直したいことはありますか？
誇りに思うことはたくさんありますが、私のキャリアにおける最大の成功は、常にチーム全体による最適な連携の賜物でした。私はそのようなチームを率い、その進行役を務めましたが、成功させるためには他者の協力が不可欠だということが最も重要な点です。
もし過去をやり直せるなら、今ある知恵を活かして…？私が下したすべての選択が、今の私を形作っています。おそらくERA Group
4. どんな（仕事上の）課題があれば、朝ベッドから飛び起きられますか？
問題を解決したり、未然に防いだりできる時、私はいつも大きなエネルギーを感じます。特に、何かがおかしいと感じる時はなおさらです。そういった状況は、夜も眠れなくなるほどです。
例えば、あるプロジェクトでは単価も成果も素晴らしいものでした。しかし、理由は不明ながら、会社全体の利益率は低水準にとどまっていました。詳細を徹底的に調べたところ、これは計上の誤りによるもので、結果としてコストが収益を上回っていたことが判明しました。そんな「出血箇所」を見つけてくれれば、いつでも私を起こしてください！
5. あなたのロールモデルは誰ですか？
その功績を称えたいと思う人はたくさんいます。しかし、一人だけ選ぶとしたら、私は特に妻を誇りに思っています。品質へのこだわり、粘り強さ、そして羊への愛情あふれる情熱を通じて、彼女は素晴らしい景観管理事業を築き上げました。
6. あなたのERAでの夢は何ですか？
多くの案件に携わり、ERA Group に大きく貢献することです。もちろん、これは非常に大まかな目標ですが。
MBAの研究を通じて、資産所有者と請負業者との長期的かつ成功した協力関係こそが、コスト削減の好機となることを発見しました。この際、非公式なネットワークが重要な役割を果たします。なぜなら、良好な協力関係に不可欠な「信頼」を育むからです。
私の夢は、ERAのお客様からこの信頼を勝ち取り、まさに「天の恵み」のようなソリューションを提供して、お客様を支援することです。
ERAは、ヨハンが当ネットワークの一員として加わり、その強化に貢献してくれることを大変嬉しく思っています。彼のモットーである「成功は共に成し遂げるもの」に則り、彼の今後の活躍と充実した日々を心から願っています。
