Број корпоративних инсолвенција у региону DACH расте. У првој половини 2024. године, немачки локални судови су пријавили 8.571 корпоративних инсолвенција; што је повећање од 16,2% у односу на претходну годину. Мала и средња предузећа су посебно погођена; пате од растућих трошкова и споре потрошачке потражње. Очекује се да ће до краја године око 20.000 компанија бити инсолвентно.
Индекс менаџера набавке: Помешана слика
Међутим, најновији подаци из Индекса менаџера набавке показују да постоји светло на крају тунела. У јуну 2024. године индекс се вратио расту на нешто више од 50 поена. Међутим, у јулу је пао на 48,7 поена; испод прага раста. Шта индекс открива: Производни сектор посебно пати од услова као што су високи трошкови енергије; недостатак квалификованих радника и деглобализација. Са 42,6 поена, индекс је знатно испод прага раста од 50; док сектор услуга показује умерен раст са 52 поена.
Четири велика поремећаја: изазови за будућност
Поред непосредних економских потешкоћа, земље у региону DACH суочавају се са четири велика поремећаја:
- Дигитализација : Брзи технолошки напредак захтева огромна улагања у дигиталну инфраструктуру и вештине. То укључује улагања у вештачку интелигенцију, али и у аутоматизацију производње.
- Декарбонизација : Прелазак на угљенично неутралну економију поставља велике захтеве пред компаније и владе. Иако је ово питање донекле пало у други план у светлу актуелних криза, захтеви пред компанијама континуирано расту.
- Демографске промене : Компаније се већ суочавају са недостатком квалификоване радне снаге. Тренутно је 470.000 радних места непопуњено. Са одласком бејби бумера из радног живота, недостатак квалификоване радне снаге постаће још акутнији.
- Деглобализација : Прекиди трговинских путева; царине; слабе стопе раста у Кини; итд. имају директан утицај на локалну извозно оријентисану економију. Диверзификација је у току.
Изазови и могућности у исто време
Изазови са којима се тренутно суочавамо су многобројни. Али криза такође пружа могућности за компаније. Могућности за унапређење дигитализације и аутоматизације. Ово ће надокнадити недостатак квалификованих радника и смањити трошкове на дужи рок. Такође ће омогућити развој нових пословних модела.
У ERA Group ; пружамо подршку компанијама широм света у суочавању са овим изазовима од 1992. године кроз наше консултантске услуге оријентисане на имплементацију. ! Можемо помоћи и вама.
