Alla inlägg
De senaste tre årens genomgripande förändringar av INAIL:s bestämmelser: vilka Besparingar finns det för företagen?
År 2019 infördes nya INAIL-föreskrifter som inte bara innebar en översyn av föråldrade ”taxeposter” utan även omfattade betydande ytterligare ändringar.
Miljontals tariffposter har konverterats automatiskt, och den omfattande omfattningen av åtgärden har lett till flera fel hos det nationella institutet för arbetsolycksfallsförsäkring: många tariffposter har raderats eller slås samman, och många arbetsuppgifter har ändrats, vilket väcker tvivel om huruvida arbetsuppgifterna inom företaget omfattas på rätt sätt.
Det senare är företagens eget ansvar; de måste kontrollera att rätt lönepost har angetts för varje anställd.
ERA Group inrättat ett särskilt projekt för att granska och analysera de nya bestämmelserna samt identifiera:
- De lösningar som krävs för att säkerställa att kunderna klassificerar sina anställda korrekt och är förberedda på en eventuell INAIL-inspektion;
- Genomförbarhetsstudien inför anbudsinfordran för att sänka den genomsnittliga förebyggande andelen, vilken avser en genomsnittlig minskning på mellan 5 % och 28 %.
Varför är det nödvändigt att göra en kontroll omedelbart?
- Enligt de operativa anvisningarna av den 20 december 2022 har INAIL fastställt den 16 februari 2023 som sista dag för inbetalning av självrapporterade avgifter. Sista dagen för att lämna in deklarationer avseende faktiskt utbetalda löner under 2022 är den 28 februari 2023.
- Sista ansökningsdag för de ansökningar som godkänts inom ramen för ISI-utlysningen har förlängts till den 10 februari 2023.
- INAIL:s program för räntesänkning löper ut den 28 februari 2023.
Kontakt expert Flavio Magni nu för att få veta mer.
