Diese Zusammenfassung enthält die wichtigsten Informationen aus unserem Webinar vom 13. Juni 2025, das von Samira Bencedira Malaüs moderiert wurde. Sie erläutert die grundlegenden Herausforderungen, versteckten Kosten und Hebel zur Optimierung beim Einsatz von Zeitarbeitskräften. Samira hat einen Master-Abschluss in Internationalem Einkauf mit Auszeichnung von der ULCO-ISCID und verfügt über 15 Jahre Erfahrung in der Branche. Im Laufe ihrer Karriere hat sie ein tiefes Verständnis für Einkaufstechniken und die Lieferkette entwickelt.
Die Kosten für Zeitarbeit: Einige Kostenfaktoren sind allgemein bekannt, andere weniger
Die Kosten für Zeitarbeit werden oft auf eine einfache Multiplikation reduziert: Stundensatz × Koeffizient × Stundenzahl. In der Realität spielen jedoch viele weitere Faktoren eine Rolle und beeinflussen die Gesamtbetriebskosten (TCO).
Zu berücksichtigende Risikoarten
Es gibt verschiedene Arten davon:
- Verhaltens- und Sozialkompetenzen
- Personalwesen und Organisation
- Rechtlich, insbesondere im Zusammenhang mit der Reform der AFPR- und der DOETH-Steuer
- Steuerliche und ökologische Auswirkungen
- Ausbildung, die möglicherweise unzureichend ist
- Strukturell, mit einer Vielzahl von Beteiligten
Was bedeutet das für Ihr Unternehmen?
Diese Risiken werden organisatorische, operative und strategische Auswirkungen haben.
1 – Auf organisatorischer Ebene:
- Rückgang der Rentabilität
- Verlust der Wettbewerbsfähigkeit
- Dominoeffekt auf Prozesse
- Allmähliche Verschlechterung des sozialen Klimas
- Unzureichende Leistung der Geschäftsführung
2 – Auf operativer und strategischer Ebene:
- Budgetüberschreitungen
- Produktivitäts- und Effizienzverluste
- Kosten für den Austausch oder die vorzeitige Migration
- Auswirkungen auf die Kundenzufriedenheit
- Zersplitterung der Personalabteilung, Ineffizienz, Verlust an Flexibilität
Wie sehen die Trends aus? Werden die Preise steigen?
Der Markt für Zeitarbeit spiegelt die allgemeine wirtschaftliche Lage in Frankreich und im weiteren Sinne in Europa wider. Er ist als Erster betroffen, wenn das Auftragsvolumen und die Geschäftstätigkeit zurückgehen. Die Kosten für Zeitarbeit stehen aufgrund folgender Faktoren unter Aufwärtsdruck:
- Der Mangel an qualifizierten Fachkräften
- Die Anhebung des Mindestlohns
Können wir Kosten senken, ohne den Betrieb zu beeinträchtigen?
Wir können Kosten senken, indem wir die betriebliche Effizienz verbessern: Die Gesamtrechnung verringert sich um das Doppelte, nämlich um die Rechnung des Dienstleisters und die interne Spiegelrechnung.
Zusammenfassend lässt sich sagen
Diese Vorarbeit erfordert Engagement und die Bereitschaft zur Veränderung, aber die Ergebnisse liegen auf der Hand, während Sie Ihre Geschäftsstrategie und Ihre Personal- und Einkaufspolitik aufeinander abstimmen.>> Wenn Sie Fragen haben oder eine Aufzeichnung des Webinars erhalten möchten, zögern Sie bitte nicht, Kontakt Samira Bencedira Malaüs oder Bénédicte Théard.
