Minden bejegyzés
Az INAIL szabályozásának forradalmi változásai az elmúlt három évben: milyen megtakarítási lehetőségek kínálkoznak a vállalatok számára?
2019-ben új INAIL-előírások léptek életbe, amelyek nem csupán az elavult „díjtételeket” módosították, hanem jelentős további változtatásokat is tartalmaztak.
Több millió díjszabási tételt alakítottak át automatikusan; a művelet hatalmas mérete miatt azonban számos hiba csúszott be a Nemzeti Munkahelyi Balesetbiztosítási Intézet részéről: sok díjszabási tételt töröltek vagy összevontak, és számos feladatot módosítottak, ami kétségessé teszi a vállalaton belüli feladatok megfelelő lefedettségét.
Ez utóbbi a vállalatok saját felelőssége; nekik kell ellenőrizniük, hogy minden egyes munkavállaló esetében a megfelelő díjtétel került-e felszámításra.
ERA Group egy külön projektet ERA Group az új szabályozás tanulmányozására és elemzésére, valamint a következő tényezők azonosítására:
- Azok a megoldások, amelyek szükségesek ahhoz, hogy ügyfelei helyesen sorolják be alkalmazottaikat, és felkészüljenek egy esetleges INAIL-ellenőrzésre;
- Az átlagos megelőzési arány csökkentésére kiírt pályázati felhíváshoz kapcsolódó megvalósíthatósági tanulmány, amely az átlagos arány 5–28%-os csökkentését irányozza elő.
Miért szükséges azonnal elvégezni az ellenőrzést?
- Az INAIL a 2022. december 20-i hatályú üzemeltetési utasítás szerint az önbevallás alapján fizetendő összegek befizetésének határidejét 2023. február 16-ra tűzte ki. A 2022-ben ténylegesen kifizetett bérekre vonatkozó bevallások benyújtásának határideje 2023. február 28.
- Az ISI pályázati felhívás keretében elfogadott pályázatok benyújtásának határidejét 2023. február 10-ig meghosszabbították.
- Az INAIL kamatcsökkentési programja 2023. február 28-án lejár.
Vegye fel a kapcsolatot szakértőnkkel Flavio Magnival , hogy többet megtudjon.
