Het aantal bedrijfsfaillissementen in de DACH-regio neemt toe. In de eerste helft van 2024 registreerden de Duitse rechtbanken 8.571 bedrijfsfaillissementen, een stijging van 16,2% ten opzichte van vorig jaar. Vooral kleine en middelgrote ondernemingen worden getroffen door stijgende kosten en een trage consumentenvraag. Naar verwachting zullen tegen het einde van het jaar ongeveer 20.000 bedrijven insolvent zijn.
Inkoopmanagersindex: een gemengd beeld
Uit de meest recente cijfers van de Inkoopmanagersindex blijkt echter dat er licht aan het einde van de tunnel is. In juni 2024 keerde de index terug naar groei met iets meer dan 50 punten. In juli daalde hij echter weer naar 48,7 punten, onder de groeidrempel. Wat de index laat zien: met name de verwerkende industrie heeft te kampen met problemen als hoge energiekosten, een tekort aan geschoolde arbeidskrachten en deglobalisering. Met 42,6 punten ligt de index ruim onder de groeidrempel van 50, terwijl de dienstensector met 52 punten een gematigde groei laat zien.
Vier grote verstoringen: uitdagingen voor de toekomst
Naast de directe economische problemen worden de landen in de DACH-regio geconfronteerd met vier grote verstoringen:
- Digitalisering: De snelle technologische vooruitgang vraagt om omvangrijke investeringen in digitale infrastructuur en vaardigheden. Dit omvat investeringen in kunstmatige intelligentie, maar ook in de automatisering van de productie.
- Koolstofarm maken: De overgang naar een koolstofneutrale economie stelt hoge eisen aan bedrijven en overheden. Hoewel dit thema door de huidige crises enigszins naar de achtergrond is verdwenen, worden de eisen aan bedrijven steeds hoger.
- Demografische veranderingen: Bedrijven kampen nu al met een tekort aan geschoolde arbeidskrachten. Op dit moment staan er 470.000 vacatures open. Nu de babyboomers met pensioen gaan, zal het tekort aan geschoolde arbeidskrachten nog nijpender worden.
- Deglobalisering: verstoringen van handelsroutes, invoerrechten, zwakke groeicijfers in China, enzovoort hebben een directe invloed op de lokale exportgerichte economie. Er wordt voortdurend gewerkt aan diversificatie.
Uitdagingen en kansen tegelijk
De uitdagingen waar we momenteel voor staan, zijn talrijk. Maar de crisis biedt bedrijven ook kansen. Kansen om digitalisering en automatisering te stimuleren. Dit zal het tekort aan geschoolde arbeidskrachten compenseren en op de lange termijn kosten besparen. Bovendien maakt het de ontwikkeling van nieuwe bedrijfsmodellen mogelijk.
Bij ERA Group ondersteunen we al sinds 1992 bedrijven over de hele wereld bij deze uitdagingen met onze praktijkgerichte adviesdiensten. ! Wij kunnen ook u helpen.
