Gemaakt door Paul Gravatt.
In een uitdagend zakelijk klimaat kunnen zelfs goed geleide bedrijven te maken krijgen met kortstondige druk op de cashflow. Wanneer dit gebeurt, kan de noodzaak om deadlines voor loonbelasting, btw of vennootschapsbelasting te halen voor onnodige druk zorgen en de aandacht afleiden van de dagelijkse bedrijfsvoering.
Een Time-To-Pay-regeling (TTP) met HMRC biedt een praktische oplossing. Hiermee kan een bedrijf zijn belastingverplichtingen spreiden over een overeengekomen periode, in plaats van het volledige bedrag in één keer te betalen. Een TTP-regeling is bedoeld voor bedrijven die fundamenteel gezond zijn maar tijdelijke moeilijkheden ondervinden, en biedt een gestructureerde en aan de regels beantwoordende manier om belastingverplichtingen te beheren en tegelijkertijd de cashflow te beschermen.
Bedrijven wenden zich vaak tot HMRC voor een TTP wanneer hun kasreserves krap zijn, maar de vooruitzichten op lange termijn positief zijn. In plaats van de betaling simpelweg uit te stellen, getuigt het afspreken van een formeel betalingsschema met HMRC van goede wil en transparantie, en voorkomt het het risico op dwangmaatregelen die anders zouden kunnen volgen.
De HMRC houdt doorgaans rekening met de specifieke omstandigheden van het bedrijf, zoals seizoensinvloeden, de situatie in de sector en prognoses voor de toekomst. Betalingsregelingen kunnen vaak zo worden aangepast dat de termijnen aansluiten bij de kasstroom van het bedrijf, waardoor de druk tijdens rustigere periodes wordt verlicht en de betalingen worden verhoogd wanneer de inkomsten stijgen.
Afgezien van de onmiddellijke verlichting kan een TTP-regeling een belangrijke stap zijn om de bedrijfsvoering te stabiliseren en het vertrouwen binnen het bedrijf te herstellen. Hierdoor kan het management zich richten op het leiden van het bedrijf in plaats van op het blussen van financiële brandjes op korte termijn.
De belangrijkste voordelen zijn onder meer:
- Zorgt voor een stabiele cashflow door belastingbetalingen te spreiden over haalbare termijnen
- Vermindert het risico op boetes of handhavingsmaatregelen, terwijl de naleving gewaarborgd blijft
- Toont een proactieve en coöperatieve houding ten opzichte van HMRC
- Biedt zekerheid dankzij voorspelbare maandelijkse uitgaven
- Geeft het management de ruimte om zich te concentreren op de bedrijfsvoering en het herstelplan
In veel gevallen kan het op het juiste moment binnenhalen van een TTP het verschil maken bij het bereiken van een situatie van duurzaamheid op de lange termijn.
Het onderhandelen over een TTP vereist duidelijke communicatie, betrouwbare financiële informatie en inzicht in de manier waarop HMRC voorstellen beoordeelt. Bedrijven die goed gestructureerde prognoses en realistische aflossingsplannen opstellen, maken meer kans op gunstige voorwaarden.
ERA Group ruime ervaring met het opstellen en heronderhandelen van Time-To-Pay-overeenkomsten namens klanten. Wij zijn goed op de hoogte van het proces, de documentatie die HMRC verwacht en de toon van de gesprekken die tot constructieve resultaten leidt.
Van het eerste voorstel tot en met het dagelijkse beheer: wij nemen u de rompslomp uit handen die gepaard gaat met rechtstreekse contacten met de HMRC en zorgen voor de best mogelijke regeling voor uw bedrijf. Flexibiliteit behouden en de cashflow veiligstellen is nog nooit zo belangrijk geweest. Een goed doordachte Time-To-Pay-regeling kan een strategische keuze zijn die bedrijven in staat stelt om aan de regels te blijven voldoen, hun liquiditeit te waarborgen en zich te concentreren op toekomstige groei.
Neem voor meer informatie contact op met uw ERA-adviseur.
- Neem contact op met Paul Gravatt
Tel.: +44(0) 7860 780 770 E-mail: pgravatt@eragroup.com
