Digitale Technologien verändern das Lieferkettenmanagement grundlegend. In ihrem aktuellen Whitepaper „Supply chains reimagined“ ERA Group die ERA Group , wie der gezielte Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) und modernen Transportmanagementsystemen (TMS) Unternehmen dabei helfen kann, den Fachkräftemangel zu bewältigen und Prozesse effizienter zu gestalten.
Fachkräftemangel in der Disposition: KI als Lösung
„Der Fachkräftemangel spitzt sich im Bereich der Disposition besonders zu. Auf dem Arbeitsmarkt gibt es kaum noch qualifizierte Disponenten“, erklärt Mark Klinghammer, Partner bei der ERA Group. „KI-basierte Systeme können hier Abhilfe schaffen, indem sie Routineaufgaben übernehmen, Entscheidungen in Echtzeit treffen und autonom auf Störungen reagieren. Das verbessert die Prozesse und verringert gleichzeitig die Abhängigkeit von den knappen Fachkräften.“
Effizienz durch moderne Verkehrsmanagementsysteme
Auch Transportmanagementsysteme leisten einen wichtigen Beitrag zur Automatisierung. Sie planen, steuern und überwachen Transporte, nutzen Echtzeitdaten für Anpassungen und verbessern so die Ressourcenauslastung. „Die Skalierbarkeit moderner TMS-Lösungen bietet flexible Möglichkeiten für Unternehmen jeder Größe“, fügt Klinghammer hinzu.
Nachhaltigkeit durch digitale Optimierung
Durch optimierte Routen und eine bessere Auslastung der Fahrzeuge tragen digitale Technologien ebenfalls zur Reduzierung der CO₂-Emissionen bei. In ihrer Analyse ERA Group die ERA Group , wie sich Effizienz und Nachhaltigkeit durch den Einsatz moderner Systeme in der Lieferkette sinnvoll miteinander verbinden lassen.
