ERA Group neljä keskeistä haastetta, jotka pakottavat Asiantuntijapalvelut ryhtymään kiireellisiin toimiin




Euroopan Asiantuntijapalvelut ovat käännekohdassa. Vaikka ala on edelleen keskeinen pilari Euroopan taloudessa, kustannusten nousu, osaajapula, teknologinen murros ja asiakkaiden kasvavat vaatimukset pakottavat yritykset tarkastelemaan uudelleen toimintamallejaan, kustannusrakenteitaan ja kasvustrategioitaan. Tätä taustaa vasten esittelemme raporttimme keskeiset havainnot Asiantuntijapalvelut: Euroopan talousmoottori uusien paineiden edessä, jossa tunnistetaan neljä ensisijaista haastetta, jotka vaativat välitöntä reagointia alan johtajilta.
Osaajapula ei enää koske pelkästään perinteisiä teknisiä tehtäviä, vaan myös korkeaa osaamista vaativia tukitoimintoja ja digitaaliseen muutokseen liittyviä tehtäviä. Sääntelyn noudattamisen, tekoälyn ja digitalisaation kaltaisilla aloilla käydään kovaa kilpailua osaajista, ja rahoitus- ja Toimialat näistä profiileista suoraan Asiantuntijapalvelut kanssa.
Samalla generatiivinen tekoäly tarjoaa valtavia mahdollisuuksia, mutta monet organisaatiot pohtivat vielä, miten se voitaisiin integroida toimintaan todellisten tuottavuusparannusten aikaansaamiseksi. Haasteena on yhdistää teknologian käyttöönotto ihmisille ominaisen osaamisen, kuten kriittisen ajattelun tai asiakassuhteiden hoitamisen, kehittämiseen.
"Asiantuntijapalvelut toimivat toimialalla, jossa maine ja kokemus ovat edelleen avainasemassa, mutta eivät enää riitä yksinään. Todellinen erottautumistekijä on kyky mukauttaa liiketoimintamallia, hallita kustannuksia ja muuttaa muutos kilpailueduksi” [Fernando Vázquez, konsulttikumppani, ERA Group ]
Muuttuvat urahaaveet, lisääntynyt sääntelytaakka ja liiketoimintamallien kehitys vaikeuttavat johtotehtävien seuraajakysymyksiä. Tämän seurauksena alalla on meneillään keskittymisvaihe, erityisesti esimerkiksi laki- ja kirjanpitoalalla.
Pääomasijoitukset ja tarve saavuttaa riittävät mittasuhteet huipputeknologian rahoittamiseksi vauhdittavat yritysfuusioita, toimialakohtaista erikoistumista ja kansainvälistä laajentumista. Monille keskisuurille yrityksille kyky kasvaa tai fuusioitua on noussut keskeiseksi kilpailukyvyn tekijäksi.
Pandemian puhkeamisen jälkeen asiakkaat ovat vaatineet entistä nopeampia, Läpinäkyvä yhä digitaalisempia palveluja. Virtuaalinen vuorovaikutus on nykyään arkipäivää, ja teknologia-alustat muuttavat palvelujen tarjoamista.
Lisäksi ympäristö-, yhteiskunta- ja hallintotapa-asioiden (ESG) tulokset ovat vakiintumassa keskeiseksi erottavaksi tekijäksi asiakkaiden ja osaavan työvoiman houkuttelemisessa, mikä pakottaa yritykset osoittamaan kestävän kehityksen sitoutumisensa todennettavissa olevien tietojen ja mittareiden avulla.
Henkilöstökulut ovat edelleen alan suurin kustannuserä, ja niiden osuus kokonaiskustannuksista on 30–50 prosenttia. Palkkojen nousu, korkeammat sosiaaliturvamaksut ja tiukentuneet työlainsäädännön vaatimukset lisäävät kustannuspaineita.
Samalla näiden kustannusten siirtäminen asiakkaille on käymässä yhä vaikeammaksi, etenkin vakiintuneempien palvelujen osalta, mikä rajoittaa hintojen korottamisen mahdollisuuksia. Tarve investoida teknologiaan, kestävään kehitykseen ja sääntelyn noudattamiseen on edelleen suuri, mikä pakottaa yritykset parantamaan toimintansa tehokkuutta ja tarkistamaan kustannusrakenteitaan.
Tätä taustaa vasten ERA korostaa, että kyky hallita kustannuksia, priorisoida investointeja ja mukauttaa toimintamallia on ratkaisevaa alan tulevaisuuden kannalta. Raportissa suositellaan piilevien kustannusten kartoittamista, mitattavissa olevaa tuottoa tuottavaan teknologiaan investoimista, osaamisstrategian vahvistamista, rakenteiden valmistelemista yhdistymisiä tai kasvua varten sekä ESG-aloitteiden kytkemistä taloudellisiin tuloksiin.
”Kun marginaaleihin kohdistuu paineita ja odotukset kasvavat, juuri ne organisaatiot, jotka toimivat nopeasti ja strategisesti kurinalaisesti, vahvistavat asemaansa Euroopan markkinoilla”, Vázquez toteaa lopuksi.
