În fiecare lună, ERA Group la sediul său din Regatul Unit profesioniști din Europa și America de Nord care s-au alăturat recent grupului. Scopul este de a-i instrui în „metoda ERA” pe parcursul a două săptămâni, de a le oferi posibilitatea de a stabili primele contacte interne față în față și de a le pune la dispoziție toate instrumentele necesare pentru a-și începe activitatea în mod eficient.
Aïda KAMARA, o nouă consultantă ERA France, a făcut parte din promoția din noiembrie. În continuare, ea ne împărtășește impresiile sale despre aceste 15 zile intense.
ERA Group: Bună ziua, Aïda, ai putea începe prin a te prezenta pe scurt cititorilor noștri?
Aïda: Am studiat economia și dețin o diplomă de master în finanțe. De peste 20 de ani, am ocupat funcții de manager de control de gestiune și controlor de proiect. Specializându-mă în managementul interimar în ultimii 10 ani, am lucrat în diverse Sectoare de activitate am dobândit o înțelegere aprofundată a mai multor modele economice. Am observat că multe organizații nu dispun de timpul sau resursele necesare pentru a finaliza procesul de optimizare a costurilor. Modelul ERA oferă o valoare adăugată semnificativă pentru companii și o structură solidă pentru consultanți.
ERA Group: Dacă ar trebui să alegeți un singur adjectiv pentru a descrie acest curs, care ar fi acela?
Aïda: „Complet și instructiv”! Abordarea este foarte clară și educativă. Te familiarizezi rapid cu produsul ERA, iar cele 12 ore de pregătire preliminară online îți permit să ajungi la curs având deja câteva noțiuni de bază.
ERA Group: Cum se desfășoară aceste două săptămâni de formare de bază? Se abordează multe subiecte?
Aïda: Sunt zece zile intense. Abordăm diferitele aspecte ale procesului ERA, de la dezvoltarea afacerii până la aspecte tehnice. Metodologie structurată în 10 etape foarte clară, iar în fiecare zi avem de realizat sarcini individuale. În total, nu mai puțin de 15 vorbitori au venit să ne împărtășească cunoștințele și experiența lor. Este o experiență foarte îmbogățitoare!
ERA Group: Cum era atmosfera, atât în relația cu formatorii, cât și cu ceilalți cursanți?
Aïda: Eram un grup mic de șase cursanți – trei bărbați și trei femei, o paritate perfectă! – toți din țări diferite: Italia, Canada, SUA, Suedia, Norvegia și Franța. Acest lucru a permis o interacțiune intensă, fiecare punând multe întrebări, iar grupul s-a dovedit a fi foarte dinamic! Au existat câteva personalități puternice, dar și multă amabilitate, ceea ce a generat o atmosferă de emulație la fața locului. Am constatat că formatorii ERA au reușit să implice toate aceste profiluri foarte diferite, cu medii și culturi variate: au fost foarte atenți și au făcut tot posibilul pentru a se asigura că suntem mulțumiți. O perspectivă excelentă asupra culturii corporative din cadrul Grupului!
ERA Group: În concluzie, cum vă simțiți după acest curs de formare?
Aïda: Sunt foarte motivată! Acest curs de formare m-a inițiat în metoda ERA, care și-a dovedit deja eficiența cu sute de clienți, și mi-a confirmat calitatea sprijinului oferit zilnic consultanților de către ERA, fie că este vorba de formare continuă, IT, administrare, marketing etc. Având toate aceste instrumente la dispoziție, sunt gata să trec la treabă!
