Nejistota brzdí investice do inovací
Více než 60 % dotazovaných firem očekává, že jejich obrat v letošním roce poklesne, a více než 40 % se domnívá, že úrovně z roku 2019 nedosáhnou dříve než v roce 2022. To jsou některé ze závěrů studie, kterou nedávno zveřejnila ERA Group, naší poradenské společnosti specializující se na optimalizaci nákladů a řízení nákupu, s cílem pochopit, jak se portugalská podnikatelská komunita vyrovnává s ekonomickými dopady pandemie a jaké jsou výhledy do budoucna.
Zpráva, která vychází z průzkumu provedeného v říjnu, analyzuje očekávání a obavy portugalských podnikatelů a opatření přijatá v oblasti řízení nákladů a cash flow od začátku pandemie v Portugalsku.
Aby zajistily svou udržitelnost v nejistých časech, zavedlo více než 70 % firem opatření na snížení nákladů. Tato opatření však nemusí nutně znamenat propouštění, neboť pouze 30 % firem bylo nuceno snížit počet zaměstnanců nebo o tom uvažuje. Ve skutečnosti jsou z hlediska nepřímých nákladů největší obavy vzhledem k jejich volatilitě v daných podmínkách spojeny s logistikou (přibližně 50 %) a energií (přibližně 35 %).
Peněžní toky, které jsou klíčové pro zdravé fungování firem, zejména těch menších, zůstaly u většiny respondentů stabilní, neboť tempo plateb od jejich zákazníků se v průběhu času nezměnilo. Aby si však zajistily likviditu, přibližně 40 % firem odložilo nebo odloží nové investice, dokud se nejistota nezačne rozptylovat.
Podle João Costy, country manažera ERA Group, „v průběhu let firmy uplatňovaly různé přístupy k ‚šetření na‘, přičemž dva nejnovější a nejoblíbenější jsou ‚šetření na růst‘ a ‚šetření na transformaci‘. V důsledku současné situace došlo k drastickému posunu směrem k postoji ‚šetření pro přežití‘. Aby se podniky v těchto nepříznivých časech udržely, je nezbytné, aby finanční ředitelé zaváděli strategie, které jim umožní šetřit na nákladech a chránit cash flow, a zabránili tak dalšímu zhoršování situace. Právě v tom spočívá cesta k oživení.“
Studie nakonec ukazuje, že poté, co svět práce prošel jednou z největších proměn posledních desetiletí, se 76 % firem domnívá, že videokonference jsou tu, aby zůstaly, stejně jako práce na dálku, přičemž 65 % z nich je ochotno je trvale zavést jako součást politiky flexibilní práce. V této souvislosti dokonce 9 % firem zvažuje zmenšení svých kancelářských prostor.
Této studie se zúčastnilo celkem 127 společností zastupujících různá odvětví – zejména průmysl, maloobchod a služby –, z nichž většina má obrat přesahující 26 milionů eur a obecně zaměstnává nejméně 50 až 1 000 lidí.
Studie je k dispozici zde.
Stáhnout materiál
