Kesäkuussa 2024 Johan de Bie liittyi ERA Group Globaali verkosto ERA Group . Hänen profiilissaan voit lukea lyhyen yhteenvedon hänen urastaan ennen ERA:ta sekä siitä osaamisesta, jota hän tuo mukanaan.
Jotta voisimme tutustua uusiin työntekijöihimme hieman paremmin, esitämme jokaiselle uudelle osakkaalle kuusi kysymystä heidän liittyessään joukkoomme. Lue Johanin spontaani vastaus:
1. Miksi tämä uusi askel urallasi?
Olin harkinnut oman yrityksen perustamista jo useiden vuosien ajan. Oman itseni pomona voin itse päättää työni sisällöstä ja monipuolisuudesta sekä keskittyä täysin siihen, mistä nautin: parannusten toteuttamiseen.
Edellisessä työpaikassani, jossa vastasin projektijohtajana due diligence -prosessista, johtamisesta ja liiketoiminnan integroinnista, huomasin, että motivaationi kärsi politiikan muutoksista. Silloin tiesin, että oli aika ottaa ohjat omiin käsiini.
Juuri silloin ERA Group kuvioihin, ja kaikki loksahti paikoilleen...
2. Halusitko sinäkin olla juuri tämä, kun olit pieni poika?
Jo pienenä poikana halusin hoitaa töitä itse 😉. Mutta rakennusyhtiön johtajana, aivan kuten isäni ja isoisäni. ERA:n osakkaana osa lapsuuden unelmistani on nyt toteutumassa.
3. Jokaisessa urassa on ylä- ja alamäkiä. Mistä olet ylpeä? Ja mitä tekisit toisin?
Olen ylpeä monista asioista, mutta urani suurimmat saavutukset ovat aina olleet koko tiimin optimaalisen yhteistyön tulosta. Vaikka johdin ja koordinoin tällaista tiimiä, tärkeintä on, että menestykseen tarvitaan muita ihmisiä.
Ja tekisinkö jotain uudestaan, jälkiviisauden valossa...? Jokainen tekemäni valinta on muovannut minusta sen, kuka olen. Ehkä minun olisi pitänyt liittyä ERA Group .
4. Millainen (työ)haaste saisi sinut nousemaan sängystä?
Saan aina paljon energiaa, kun voin auttaa ratkaisemaan tai ehkäisemään ongelman. Erityisesti silloin, kun jokin asia ei tunnu olevan kunnossa. Tällaiset tilanteet pitävät minut hereillä jopa yöllä.
Esimerkiksi: Koin kerran tilanteen, jossa projektin hinnat olivat erinomaiset, samoin kuin lopputulos. Silti, epäselvistä syistä, Kate jäi alle keskiarvon. Syventyessäni yksityiskohtiin huomasin, että tämä johtui virheellisestä kirjanpidosta, mikä tarkoitti, että kaikki maksoi enemmän kuin tuotti. Löydä minulle tällainen vuotokohta, niin voit herättää minut!
5. Kuka on esikuvasi?
On niin monia ihmisiä, joita ihailen heidän saavutustensa vuoksi. Mutta jos minun pitäisi valita yksi, olen erityisen ylpeä vaimostani. Hänen sitoutumisensa laatuun, sinnikkyytensä ja rakastava intohimonsa lampaita kohtaan ovat auttaneet häntä rakentamaan upean maisemanhoitoyrityksen.
6. Mikä on unelmasi ERA:ssa?
Työskennellä monissa projekteissa ja siten edistää menestyksekkäästi ERA Group kasvua. Mutta se on tietysti hyvin yleistä.
MBA-tutkimukseni aikana huomasin, että pitkäaikainen ja menestyksekäs yhteistyö omaisuuden omistajan ja urakoitsijan välillä on hedelmällistä maaperää Säästöt. Epävirallinen verkosto on tässä ratkaisevassa roolissa, koska se edistää luottamusta, joka on välttämätöntä hyvälle yhteistyölle.
Unelmani on ansaita tämä luottamus ERA:n asiakkaiden keskuudessa ja auttaa heitä ratkaisuilla, jotka ovat todellinen siunaus.
ERA on iloinen siitä, että Johan vahvistaa verkostoamme, ja toivottaa hänelle menestystä ja tyydytystä – hänen mottonsa mukaisesti: ”Menestys saavutetaan yhdessä”.
