Czy ta pierwsza ERA Group , która odbyła się pięć miesięcy po zmianie ścieżki kariery François, potwierdziła jego wybory, czy też je podważyła? Zapraszamy do lektury.
W połowie maja 2024 roku ERA Group swoją coroczną konferencję na Majorce: była to wyjątkowa okazja dla liderów biznesu z całej Europy i Ameryki Północnej, by wzajemnie się od siebie uczyć i wspólnie świętować rozwój grupy.
Wśród nich znalazł się François Vanden Hende. Ten inżynier z uczelni Arts et Métiers, który przez 20 lat kierował międzynarodowymi zespołami w organizacjach działających w sektorze publicznym, dołączył do sieci ERA France pod koniec 2023 roku. Metodologia i wiedza specjalistyczna ERA nie były dla niego niczym nowym, ponieważ miał okazję obserwować je w praktyce jako klient, pełniąc swoją poprzednią funkcję. Decydując się na zmianę strony, aby samemu dostarczać rozwiązania w zakresie optymalizacji kosztów, wykorzystał, jak sam to ujął, „ogromną szansę na osiągnięcie ambitnych celów, Oszczędności swoim klientom średnio dwucyfrowe Oszczędności ”.
Czy pięć miesięcy po tej zmianie w karierze pierwsza ERA Group potwierdziła, czy też podważyła słuszność jego decyzji?
Mówi nam o tym tutaj.
ERA Group: Witaj François, czy mógłbyś podzielić się z nami swoimi pierwszymi wrażeniami z tego wydarzenia i opowiedzieć, jaką „kulturę korporacyjną” tam wyczułeś?
François: To, co naprawdę robi wrażenie, gdy znajduje się wśród tego grona liderów biznesu – ekspertów z tak wielu dziedzin – to ich pokora i niezachwiana chęć współpracy. Takie podejście jest z pewnością głęboko zakorzenione w DNA naszej sieci dzięki zasadzie łączenia wiedzy specjalistycznej w celu sprostania wyzwaniom klienta, ale ta konferencja była dla mnie tego uderzającym przykładem.
Jako początkujący przedsiębiorca i franczyzobiorca mogę liczyć na wsparcie i wzajemną pomoc wykraczające poza granice kraju, a to wydarzenie było również okazją do nawiązania nowych kontaktów oraz do pierwszego osobistego spotkania z wieloma osobami, z którymi do tej pory utrzymywałem wyłącznie wirtualne relacje.
Konferencja potwierdziła zatem, że jesteśmy przede wszystkim „biznesem opartym na ludziach”, jak to ujął Fred Marfleet, założyciel ERA Group. Ceremonia wręczenia nagród była dla mnie, jako nowego partnera, również bardzo wzruszającym momentem: ten model działa, a sukces jest w zasięgu ręki. Co łączy wszystkich tych zwycięzców? Osobista refleksja i współpraca w ramach sieci.
ERA Group: Co dały Ci te trzy dni spędzone na miejscu, zarówno pod względem zawodowym, jak i osobistym?
François: Jeśli chodzi o pracę, te trzy dni zdecydowanie dodały mi energii: ta metoda działa, wyniki są widoczne u tych, którzy się angażują, a sieć kontaktów pozwala każdemu osiągnąć sukces!
To wydarzenie pozwoliło mi – o ile potrzebowałem jeszcze jakiegoś potwierdzenia – utwierdzić się w decyzji, by podjąć ryzyko związane z rozpoczęciem działalności gospodarczej. Czuję się zaszczycony, że mogę być częścią tej przygody. A przede wszystkim najważniejsi są dla mnie wszyscy wspaniali ludzie, których poznałem podczas tego doświadczenia – ludzie, którzy podzielają moje cele i wartości!
ERA Group: Na koniec, jak postrzegasz nadchodzące miesiące w ERA Group?
François: Zamierzam wykorzystać impet, jaki nabrałem od czasu ukończenia szkolenia ERA, zarówno jako specjalista w ramach już realizowanych, ekscytujących projektów, jak i przy nawiązywaniu nowych partnerstw, co stanowi dla mnie znacznie większe wyzwanie.
Jak przypomniał nam Mark Taylor, nasz nowy dyrektor generalny: „Sukces to 1% inspiracji, 98% ciężkiej pracy i 2% dbałości o szczegóły”.
No to do dzieła!…
