Co miesiąc ERA Group do swojej siedziby w Wielkiej Brytanii specjalistów z Europy i Ameryki Północnej, którzy niedawno dołączyli do Grupy. Celem jest przeszkolenie ich w zakresie „metody ERA” w ciągu dwóch tygodni, umożliwienie nawiązania pierwszych bezpośrednich kontaktów wewnątrz firmy oraz wyposażenie ich we wszystkie narzędzia niezbędne do skutecznego rozpoczęcia działalności.
Aïda KAMARA, nowa konsultantka ERA France, dołączyła do nas w listopadzie. Poniżej dzieli się swoimi wrażeniami z tych 15 intensywnych dni.
ERA Group: Witaj, Aïda, czy mogłabyś na początek krótko przedstawić się naszym czytelnikom?
Aïda: Z wykształcenia jestem ekonomistką i posiadam tytuł magistra finansów. Od ponad 20 lat zajmowałam stanowiska kierownika ds. kontroli zarządczej oraz kontrolera projektów. Od 10 lat specjalizuję się w zarządzaniu tymczasowym, pracując w różnych Branże zdobywając wiedzę na temat wielu modeli ekonomicznych. Zauważyłam, że wiele organizacji nie dysponuje czasem ani zasobami niezbędnymi do przeprowadzenia procesu optymalizacji kosztów. Model ERA zapewnia firmom znaczną wartość dodaną, a konsultantom – solidną strukturę.
ERA Group: Gdybyś miał wybrać jedno słowo, które najlepiej opisuje to szkolenie, co by to było?
Aïda: „Kompleksowe i wzbogacające doświadczenie”! Podejście jest bardzo przejrzyste i ma charakter edukacyjny. Szybko można zapoznać się z produktem ERA, a dzięki 12-godzinnym szkoleniom przygotowawczym online uczestnicy przychodzą na szkolenie, znając już kilka kluczowych pojęć.
ERA Group: Jak wygląda ten dwutygodniowy kurs podstawowy? Czy poruszacie wiele tematów?
Aïda: To dziesięć intensywnych dni. Przyglądamy się różnym aspektom procesu ERA, od rozwoju biznesowego po zagadnienia techniczne. Metodologia 10 kroków bardzo przejrzysta, a każdego dnia mamy do wykonania zadania indywidualne. W sumie pojawiło się co najmniej 15 prelegentów, którzy podzielili się z nami swoją wiedzą i doświadczeniem. To bardzo wzbogacające doświadczenie!
ERA Group: Jaka panowała atmosfera – zarówno wśród trenerów, jak i pozostałych uczestników szkolenia?
Aïda: Byliśmy niewielką grupą sześciu uczestników szkolenia – trzech mężczyzn i trzy kobiety, idealna równowaga! – wszyscy z różnych krajów: Włoch, Kanady, Stanów Zjednoczonych, Szwecji, Norwegii i Francji. To sprzyjało dużej interakcji, wszyscy zadawali mnóstwo pytań, a grupa okazała się bardzo dynamiczna! Było wśród nas kilka silnych osobowości, ale także wiele życzliwości, co wywołało atmosferę wzajemnej rywalizacji na miejscu. Zauważyłam, że trenerzy ERA potrafili zaangażować wszystkie te bardzo różne profile, o zróżnicowanym pochodzeniu i kulturze: byli bardzo uważni i robili wszystko, co w ich mocy, abyśmy byli zadowoleni. Świetny wgląd w kulturę korporacyjną w ramach Grupy!
ERA Group: Podsumowując, jakie są Państwa wrażenia po tym szkoleniu?
Aïda: Jestem bardzo zmotywowana! Podczas tego szkolenia poznałam metodę ERA, która sprawdziła się już w pracy z setkami klientów, i przekonałam się o wysokiej jakości wsparcia, jakie firma ERA zapewnia konsultantom na co dzień – czy to w zakresie ciągłego doskonalenia zawodowego, rozwiązań informatycznych, spraw administracyjnych, marketingu itp. Mając do dyspozycji wszystkie te narzędzia, jestem gotowa do działania!
