W czwartek 23 października Dominique Seux przedstawił nam swoją ocenę sytuacji gospodarczej Francji w ostatnim kwartale 2025 roku z perspektywy geopolitycznej. W ramach wykładu zatytułowanego „Przedsiębiorcy, do boju! Budowanie dobrobytu w niepewnym świecie” zwrócił się do liderów biznesu, wskazując wyzwania, o których należy pamiętać, oraz atuty, które warto wykorzystać w 2026 roku.
Oto sześć głównych punktów z jego prezentacji:
1// We Francji nie jest aż tak źle; nasza sytuacja gospodarcza nie jest katastrofalna
Średnia długość życia wciąż rośnie, zwłaszcza w dobrym stanie zdrowia; kryzys siły nabywczej nie jest tak poważny, jak nam się wmawia, o czym świadczą nasze europejskie rekordy w zakresie konsumpcji kultury, liczby prywatnych basenów oraz Oszczędności , która osiągnęła poziom 19%. Prognozowany wzrost gospodarczy na rok 2026 wynosi około 1%, a stopa bezrobocia ma wynieść 7,5% w porównaniu z przewidywanymi 9%.
2// Francja wyróżnia się swoją „gospodarką patchworkową”
Amortyzuje wstrząsy zarówno w dół, jak i w górę, co zapewnia nam ochronę, ale czasami uniemożliwia nam odbicie. Niektóre Branże poważnymi trudnościami, np. nieruchomości, motoryzacja, chemia i metalurgia, ale inne radzą sobie dobrze, np. lotnictwo, przemysł obronny, Opieka zdrowotna usługi.
3// W gospodarce ugruntowały się relacje władzy, które obecnie mają większe znaczenie niż prawo
Konkurencja stała się obecnie ważniejsza od współpracy i tendencja ta będzie się utrzymywać. Odzwierciedla to obecne upodobanie do przywódców, którzy sprawiają wrażenie, jakby „podejmowali zdecydowane działania”, nawet jeśli oznacza to „zachowywanie się raczej jak szaleńcy niż słabeusze”. Zjawisko to potęguje swobodna komunikacja w mediach społecznościowych, która przywiązuje większą wagę do reakcji i opinii niż do samych faktów.
4// Należy pilnie zająć się trzema kwestiami strukturalnymi: gospodarką rynkową, kosztami pracy oraz ilością pracy.
Francja jest jedynym krajem zachodnim, w którym panuje podział opinii na temat modelu gospodarki rynkowej. Co więcej, poziom obowiązkowych obciążeń związanych z zatrudnieniem stał się tak wysoki, że zniechęca do pracy, co prowadzi do efektu TSS (Tout Sauf le Salariat, czyli „wszystko oprócz zatrudnienia na etacie”). Wreszcie, przy średniej liczbie 664 godzin pracy na mieszkańca rocznie, w porównaniu z 774 godzinami w Europie, mamy ogólną ilość pracy, która jest zbyt niska w porównaniu z naszymi sąsiadami.
5// Jaka jest tożsamość gospodarcza Francji?
Dla Brytyjczyków jest to izolacja; dla Niemców – produkcja; dla Amerykanów – innowacyjność; dla Włochów i Greków – historia i dziedzictwo. Francja natomiast wyróżnia się kreatywnością, co udowodniła całemu światu podczas igrzysk olimpijskich. Musimy odważyć się ją promować, a nasze przedsiębiorstwa mają do tego pełne prawo!
6// W ciągu najbliższych pięciu lat liderzy powinni skupić się na trzech kluczowych kwestiach: śledzeniu sytuacji w geogospodarce i na rynkach akcji oraz odwadze do zabierania głosu
W obecnym okresie przemian, kiedy to postacie najlepiej znające się na mediach wstrząsają sceną polityczną, podmioty gospodarcze muszą jak najszybciej nauczyć się przemawiać równie głośno jak ci, którzy nie boją się zabierać głosu. Jakie jest na przykład stanowisko naszych średnich przedsiębiorstw w sprawie podatku Zucmana? Liderzy biznesowi, odważcie się zabrać głos, aby wyjaśnić, uosabiać i opowiadać o tworzeniu prawdziwej wartości, wykorzystując postęp technologiczny, medyczny i przedsiębiorczości!
