Πίεση στο κόστος το 2026: σύμφωνα με τον Ronald Batenburg, αυτή είναι η αναπόφευκτη πραγματικότητα για τις επιχειρήσεις




Οι εταιρείες στις Κάτω Χώρες και στην Ευρώπη αντιμετωπίζουν μια «τέλεια καταιγίδα» αυξανόμενων δαπανών το 2026. Από το ευέλικτο εργατικό δυναμικό έως την εφοδιαστική και τη διαχείριση στόλου: η νέα νομοθεσία, οι αλλαγές στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και οι εξελίξεις στην αγορά οδηγούν τις δαπάνες σε ολοένα και υψηλότερα επίπεδα.
Από την 1η Ιανουαρίου 2026, το καθεστώς για τους εργαζόμενους μέσω εταιρειών προσωρινής απασχόλησης θα έχει αλλάξει πλήρως λόγω τροποποιήσεων στη νομοθεσία και στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Η νέα νομοθεσία, σε συνδυασμό με τον Νόμο περί Εισαγωγής Εργατικού Δυναμικού (WTTA) που θα τεθεί σε ισχύ από το 2027, έχει συνταχθεί με σκοπό να προσφέρει μεγαλύτερη βεβαιότητα, ισότητα και δικαιοσύνη στην ευέλικτη αγορά εργασίας, μειώνοντας το χάσμα με τη μόνιμη απασχόληση, αποτρέποντας τις αδίστακτες εταιρείες προσωρινής απασχόλησης και καταπολεμώντας τη διαρθρωτική υποτίμηση των εργαζομένων μέσω εταιρειών προσωρινής απασχόλησης.
Στόχος είναι να εξασφαλιστεί στους εργαζόμενους μέσω γραφείων προσωρινής απασχόλησης το ίδιο συνολικό επίπεδο όρων εργασίας με τους μόνιμους συναδέλφους τους, με μεγαλύτερη σταθερότητα και λιγότερο ανταγωνισμό όσον αφορά τους όρους εργασίας. Τα γραφεία προσωρινής απασχόλησης πρέπει να καταβάλλουν την πλήρη συνταξιοδοτική εισφορά ύψους 15,9 τοις εκατό από την πρώτη μέρα.
Η συνέπεια αυτού είναι ήδη άμεσα ορατή στους επιχειρηματίες που χρησιμοποιούν ευέλικτο εργατικό δυναμικό: οι αμοιβές έχουν αυξηθεί σημαντικά, ανεξάρτητα από τη θέση, τον τύπο σύμβασης ή την επιβάρυνση του κλάδου. Οι εργοδότες διαπιστώνουν ότι το ευέλικτο εργατικό δυναμικό τους γίνεται σημαντικά πιο ακριβό λόγω των υψηλότερων δαπανών κοινωνικής ασφάλισης, των εισφορών WGA/ZW και των εισφορών Zvw. Για τις εταιρείες που βασίζονται σε μεγάλο βαθμό σε προσωρινούς εργαζόμενους μέσω γραφείων εύρεσης εργασίας, αυτό σημαίνει άμεσο πλήγμα στα κόστη και τα περιθώρια κέρδους. Μια τάση που θα συνεχιστεί όσο διαρκεί η έλλειψη εργατικού δυναμικού.
