Vijf maanden na de carrièrewisseling van François deed hij dit voor het eerst. ERA Group Bevestigt of weerlegt de conferentie zijn keuzes? Lees verder om erachter te komen.
Midden mei 2024, ERA Group hield zijn jaarlijkse conferentie op Mallorca: een unieke gelegenheid voor deze bedrijfsleiders uit heel Europa en Noord-Amerika om van elkaar te leren en samen de groei van de groep te vieren.
François Vanden Hende was een van hen. Deze ingenieur van Arts et Métiers, die twintig jaar lang internationale teams leidde bij publieksgerichte organisaties, sloot zich eind 2023 aan bij het ERA France-netwerk. De methodologie en expertise van ERA waren hem niet onbekend, aangezien hij ze als klant al in de praktijk had gezien tijdens zijn vorige functie. Door zelf kostenoptimalisatieoplossingen te gaan aanbieden, greep hij een "enorme kans om ambitieuze doelen te bereiken met gemiddelde besparingen van meer dan tien procent voor zijn klanten", zoals hij het zelf omschreef.
Vijf maanden na deze carrièrewisseling deed ik dit voor het eerst. ERA Group Bevestigt of ontkracht de conferentie zijn keuzes?
Hij vertelt het ons hier.
ERA Group : Hallo François, kun je je eerste indrukken van dit evenement met ons delen en welke 'bedrijfscultuur' heb je daar ervaren?
François: Wat echt indrukwekkend is als je je tussen deze groep bedrijfsleiders bevindt – experts op zoveel verschillende gebieden – is hun bescheidenheid en hun onwrikbare wens om samen te werken. Deze mentaliteit is zeker in het DNA van het netwerk verankerd door het principe van het bundelen van expertise om de uitdagingen van een klant aan te pakken, maar deze conferentie was voor mij een treffende demonstratie daarvan.
Als beginnend ondernemer en franchisenemer reikt de steun en wederzijdse hulp verder dan landsgrenzen, en dit evenement was tevens een gelegenheid om nieuwe relaties aan te knopen en voor het eerst veel contacten persoonlijk te ontmoeten met wie ik tot nu toe alleen online contact had gehad.
De conferentie bevestigde daarmee dat we in de eerste plaats een "mensgerichte onderneming" zijn, zoals Fred Marfleet, de oprichter van ERA Group "Dat zegt ze." De prijsuitreiking was ook voor mij als nieuwe partner een heel ontroerend moment: het model werkt en succes is binnen handbereik. Wat hebben al deze winnaars gemeen? Persoonlijke zelfreflectie en samenwerking met het netwerk.
ERA Group : Wat hebben deze drie dagen op locatie u opgeleverd, zowel professioneel als persoonlijk?
François: Professioneel gezien hebben deze drie dagen mijn motivatie echt een boost gegeven: de methode werkt, de resultaten zijn er voor wie zich ervoor inzet, en het netwerk stelt iedereen in staat om te slagen!
Dit evenement heeft mij – mocht ik daar nog meer bevestiging voor nodig hebben – mijn besluit om het risico te nemen en een eigen onderneming te starten, opnieuw bevestigd. Ik voel me zeer bevoorrecht om deel uit te maken van dit avontuur. En bovenal, wat voor mij het belangrijkst is, zijn alle fantastische mensen die ik tijdens deze ervaring heb ontmoet – mensen die dezelfde doelen en waarden delen als ik!
ERA Group : Tot slot, hoe ziet u de komende maanden binnen de ERA Group ?
François: Ik zal het momentum dat ik heb opgebouwd sinds ik mijn ERA-opleiding heb afgerond, voortzetten, zowel als specialist in reeds lopende, veelbelovende projecten, als in het ontwikkelen van nieuwe partnerschappen, wat voor mij een veel grotere uitdaging is.
Zoals Mark Taylor, onze nieuwe CEO, ons eraan herinnerde: "Succes is 1% inspiratie, 98% hard werken en 2% aandacht voor detail."
Laten we er dus maar meteen mee beginnen!
