San Juan pracuje nad ustawą, która ma konkretny cel: sprawić, by firmy górnicze i ich dostawcy faktycznie generowali lokalną wartość.
Choć pełny tekst nie jest jeszcze znany, wyłoniło się kilka kluczowych punktów:
✅ Założenie firmy i efektywne opodatkowanie. Firmy muszą być zarejestrowane (mieć siedzibę prawną i podatkową) i płacić podatki w prowincji. Siedziby „papierowe” nie będą uwzględniane.
✅ Lokalne plany rozwoju. Nowa definicja „lokalnego dostawcy” w prawie. Operatorzy górnictwa muszą przedkładać roczne plany w celu wzmocnienia swojej sieci dostawców w San Juan. Plany te będą podlegać audytowi.
✅ Preferencja konkurencyjna. Lokalne firmy będą miały pierwszeństwo. Używa się terminów „dostawcy z San Juan” i „dostawcy pierwszego rzędu” (Iglesia, Calingasta, Jáchal, Ullum).
✅ Wartość dodana. Priorytet będą mieli ci, którzy wnoszą wartość dodaną. Kluczowym czynnikiem decydującym o korzyściach płynących z systemu będzie wartość dodana w obrębie prowincji.
✅ A co z dostawcami usług? To sektor cieszący się dużym popytem wśród operatorów. Nie jest jeszcze jasne, co będzie zawierał projekt ustawy.
📊 Jeśli przyjrzymy się innym prowincjom, trend jest jasny:
Salta ma własne przepisy, które wymagają współpracy z lokalnymi partnerami.
Santa Cruz wprowadziło niedawno nowe przepisy, które kładą nacisk na faktyczne zamieszkanie pracowników i firm, które działają na terenie tego terytorium od co najmniej 3 lat.
San Juan podąża tą samą ścieżką: nową definicją pojęciową i priorytetowym traktowaniem lokalnych dostawców, konkurencyjności, kontroli oraz celem podkreślenia roli generowania rzeczywistego rozwoju.
Moje podejście jest proste:
- 👉 Konkurencyjność nie jest już opcjonalna.
- 👉 Optymalizacja wydatków i wdrażanie efektywnych kosztowo procesów w celu zwiększenia konkurencyjności.
- 👉 Firmy, które nie udokumentują swojego lokalnego wpływu, zostaną pominięte.
Nie chodzi tylko o przestrzeganie prawa. Chodzi o przewidywanie nowych standardów w branży górniczej.
