Witamy nowego partnera Johana de Bie

W czerwcu 2024 roku do zespołu dołączył Johan de Bie Globalna sieć z ERA Group jako partner. W jego profilu można przeczytać krótkie podsumowanie jego doświadczenia w ERA i wiedzy, którą ze sobą wnosi.
Aby lepiej poznać naszych nowych ludzi, zadajemy każdemu nowemu partnerowi sześć pytań po dołączeniu. Przeczytaj spontaniczną odpowiedź Johana:

1. Dlaczego zdecydowałeś się na ten nowy krok w karierze?
Od kilku lat rozważałem założenie własnej firmy. Jako mój własny szef, mogę sam decydować o treści i różnorodności mojej pracy i w pełni skupić się na tym, co lubię robić: wdrażaniu usprawnień.
W mojej poprzedniej pracy, gdzie byłem odpowiedzialny za due diligence, zarządzanie i integrację biznesową jako dyrektor projektu, zauważyłem, że zmiany w polityce tłumią moją motywację. Wtedy wiedziałem, że nadszedł czas, abym sam przejął stery.
W tym momencie; ERA Group przyszedł i wszystko ułożyło się...

2. Czy chciałeś zostać właśnie tym, kim byłeś jako mały chłopiec?
Już jako mały chłopiec chciałem sam podejmować się zleceń 😉. Ale jako dyrektor firmy budowlanej, tak jak mój ojciec i dziadkowie. Jako partner w ERA, część mojego dziecięcego marzenia właśnie się spełnia.

3. Każda kariera ma swoje wzloty i upadki. Z czego jesteś dumny? A co chciałbyś powtórzyć?
Jestem dumny z wielu rzeczy, ale największe sukcesy w mojej karierze zawsze były wynikiem optymalnej współpracy całego zespołu. Chociaż sam kierowałem takim zespołem i go wspierałem, najważniejsze jest to, że do jego sukcesu potrzeba innych ludzi.
I zrobić coś od nowa; z mądrością retrospekcji...? Każdy mój wybór ukształtował mnie w to, kim jestem. Może powinnam była dołączyć ERA Group wcześniej.

4. Jakiego rodzaju wyzwanie (w pracy) zmusiłoby Cię do wstania z łóżka?
Zawsze mam mnóstwo energii, kiedy mogę pomóc rozwiązać lub zapobiec problemowi. Zwłaszcza, gdy coś wydaje się nie tak. Takie sytuacje nie dają mi spać nawet w nocy.
Na przykład, kiedyś doświadczyłem sytuacji, w której stawki za projekt były doskonałe, podobnie jak efekt końcowy. Jednak z niejasnych powodów, Marża Dla całej firmy wyniki były poniżej oczekiwań. Zagłębiając się w szczegóły, odkryłem, że wynikało to z błędnej rezerwacji, co oznaczało, że wszystko kosztowało więcej, niż przynosiło. Znajdź mi takiego krwawiącego, a mnie obudzisz!

5. Kto jest Twoim wzorem do naśladowania?
Jest tak wielu ludzi, których podziwiam za to, co osiągnęli. Ale gdybym miał wybrać jedną, jestem szczególnie dumny z mojej żony. Dzięki jej zaangażowaniu w jakość, wytrwałości i wielkiej pasji do owiec, udało jej się zbudować wspaniałą firmę zajmującą się pielęgnacją terenów zielonych.

6. Jakie jest Twoje marzenie związane z ERA?
Pracować nad wieloma zadaniami i w ten sposób przyczyniać się do rozwoju firmy. ERA Group sieć. Ale to jest oczywiście bardzo ogólne.
Podczas moich badań MBA odkryłem, że długotrwała i owocna współpraca między właścicielem aktywów a wykonawcą jest żyznym gruntem dla optymalizacji kosztów oszczędności Nieformalna sieć odgrywa w tym przypadku kluczową rolę, ponieważ promuje zaufanie, które jest niezbędne do dobrej współpracy.
Moim marzeniem jest zdobycie zaufania klientów ERA i pomoc im w dostarczaniu rozwiązań, które będą dla nich darem niebios.

ERA z radością przyjmuje fakt, że Johan wzmocni sieć, i życzy mu wszelkich sukcesów i radości, zgodnie z jego mottem: „Sukces osiąga się wspólnie”.