Em junho de 2024, Johan de Bie juntou-se ao global network de ERA Group como sócio. Em seu perfil , você pode ler um breve resumo de sua trajetória antes da ERA e da experiência que ele traz consigo.
Para conhecer melhor nossos novos colaboradores, fazemos seis perguntas a cada um deles após sua entrada na equipe. Leia a resposta espontânea de Johan:
1. Por que dar esse novo passo na sua carreira?
Há anos que venho considerando abrir meu próprio negócio. Como meu próprio chefe, posso determinar o conteúdo e a variedade do meu trabalho e me concentrar totalmente no que gosto de fazer: implementar melhorias.
No meu último emprego, onde era responsável pela due diligence, gestão e integração de negócios como diretor de projetos, percebi que minha motivação estava sendo sufocada por mudanças nas políticas. Foi aí que soube que era hora de assumir o comando.
Naquele momento; ERA Group Apareceu e tudo se encaixou...
2. Era isso que você queria ser quando era criança?
Desde pequeno, eu queria assumir os próprios trabalhos 😉. Mas como diretor de uma construtora, assim como meu pai e meus avôs, e como sócio da ERA, parte do meu sonho de infância está se tornando realidade.
3. Toda carreira tem seus altos e baixos. Do que você se orgulha? E o que você gostaria de fazer diferente?
Tenho orgulho de muitas coisas, mas as maiores conquistas da minha carreira sempre foram fruto da colaboração ideal de toda a equipe. Embora eu tenha liderado e facilitado essa equipe, o mais importante é que você precisa de outras pessoas para alcançar o sucesso.
E refazer algo; com a sabedoria da retrospectiva...? Cada escolha que fiz me moldou em quem sou hoje. Talvez eu devesse ter me juntado. ERA Group mais cedo.
4. Que tipo de desafio (no trabalho) te faria levantar da cama?
Sempre me sinto muito energizado quando consigo ajudar a resolver ou prevenir um problema. Principalmente quando algo parece errado. Esse tipo de situação chega a me tirar o sono.
Por exemplo, certa vez vivenciei uma situação em que os preços de um projeto eram excelentes, assim como o resultado final. No entanto, por razões obscuras, o margin O desempenho geral da empresa ficou abaixo do esperado. Ao analisar os detalhes, descobri que isso se devia a uma reserva incorreta, o que significava que tudo custava mais do que rendia. Se me mostrarem um caso desses, podem me acordar!
5. Quem é seu modelo a seguir?
Há tantas pessoas que admiro pelo que conquistaram. Mas se tivesse que escolher uma, tenho um orgulho especial da minha esposa. Através do seu compromisso com a qualidade, da sua perseverança e da sua paixão por ovelhas, ela conseguiu construir um negócio maravilhoso de gestão paisagística.
6. Qual é o seu sonho para a ERA?
Trabalhar em diversas tarefas e, assim, contribuir com sucesso para o crescimento da empresa. ERA Group rede. Mas isso é, obviamente, muito geral.
Durante minha pesquisa de MBA, descobri que uma colaboração bem-sucedida e de longo prazo entre o proprietário do ativo e o contratado é um terreno fértil para a redução de custos. A rede informal desempenha um papel crucial nesse processo, pois promove a confiança, que é essencial para uma boa colaboração.
Meu sonho é conquistar a confiança dos clientes da ERA e ajudá-los com soluções que sejam uma verdadeira dádiva.
A ERA está muito satisfeita por Johan estar a reforçar a rede e deseja-lhe muito sucesso e satisfação, em consonância com o seu lema: "O sucesso conquista-se em conjunto".
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