Neistota spomaľuje investície do inovácií
Viac ako 60 % opýtaných firiem očakáva, že ich objem predaja v tomto roku poklesne, a viac ako 40 % sa nedomnieva, že do roku 2022 dosiahnu úroveň z roku 2019. Toto sú niektoré zo záverov štúdie, ktorú nedávno zverejnila ERA Group, našej poradenskej spoločnosti špecializujúcej sa na optimalizáciu nákladov a riadenie nákupu, s cieľom pochopiť, ako sa portugalská podnikateľská komunita vyrovnáva s ekonomickými dopadmi pandémie a aké sú vyhliadky do budúcnosti.
Správa, ktorá je výsledkom prieskumu uskutočneného v októbri, analyzuje očakávania a obavy portugalských podnikateľov, ako aj opatrenia prijaté v oblasti riadenia nákladov a peňažných tokov od začiatku pandémie v Portugalsku.
S cieľom zabezpečiť udržateľnosť v neistých časoch zaviedlo viac ako 70 % podnikov opatrenia na zníženie nákladov. Tieto opatrenia však nie sú nutne synonymom pre znižovanie počtu zamestnancov, keďže len 30 % podnikov bolo nútených znížiť počet zamestnancov alebo o tom uvažuje. Pokiaľ ide o nepriame náklady, najväčšie obavy vzhľadom na ich nestálosť v daných okolnostiach vyvolávajú náklady na logistiku (približne 50 %) a energiu (približne 35 %).
Peňažný tok, ktorý je kľúčový pre zdravie firiem, najmä tých menších, zostal u väčšiny respondentov stabilný, pričom v priebehu času zaznamenali rovnaké tempo platieb od svojich zákazníkov. S cieľom zabezpečiť likviditu však približne 40 % firiem odložilo alebo odloží nové investície, kým sa neistota nezačne rozplývať.
Podľa Joãoa Costu, krajského riaditeľa ERA Group, „spoločnosti v priebehu rokov uplatňovali rôzne prístupy k ‚šetreniu na‘, pričom dva najnovšie a najpopulárnejšie sú ‚šetrenie na rast‘ a ‚šetrenie na transformáciu‘. V dôsledku súčasnej situácie došlo k drastickému posunu smerom k postoju „šetrí sa na prežitie“. Aby sa prekonali tieto nepriaznivé časy, je nevyhnutné, aby finanční riaditelia zaviedli stratégie, ktoré im umožnia šetriť na nákladoch a chrániť cash flow, čím zabránia ďalšiemu zhoršovaniu situácie podnikov. Cesta k oživeniu vedie práve tadiaľto.“
Nakoniec, po tom, čo svet práce prešiel jednou z najväčších transformácií za posledné desaťročia, štúdia ukazuje, že 76 % firiem verí, že videokonferencie sú tu, aby zostali, rovnako ako práca na diaľku, pričom 65 % z nich prejavuje ochotu zaviesť ich natrvalo ako súčasť politiky flexibilného pracovného režimu. V tejto súvislosti dokonca 9 % z nich zvažuje zníženie svojich kancelárskych priestorov.
Na tomto prieskume sa zúčastnilo celkovo 127 spoločností zastupujúcich rôzne odvetvia – najmä priemysel, maloobchod a služby –, z ktorých väčšina dosahuje obrat vyšší ako 26 miliónov eur a vo všeobecnosti zamestnáva najmenej 50 a najviac 1 000 ľudí.
Štúdia je k dispozícii tu.
Stiahnite si tento materiál
