Od krízy k príležitosti: je investovanie do duševného zdravia zamestnancov nevyhnutnosťou?

Tlak, krátke termíny, čoraz vyššie nároky, porovnávanie, konkurencia... to všetko sprevádza našu prácu.

V súčasnosti sa úzkosť čoraz viac stáva súčasťou nášho každodenného života.

Je dôležité, aby sme všetci vedeli, ako rozpoznať príznaky, stanoviť hranice a vyhľadať pomoc.

V tomto nedávnom článku pre časopis Human Resources sa João Costa, krajský riaditeľ ERA Group, zamýšľa nad tým, akú prioritu by mali mať spoločnosti pri starostlivosti o duševné zdravie svojich zamestnancov.

Celý článok si prečítajte na tomto odkaze.