Digitalne tehnologije temeljito spreminjajo upravljanje dobavne verige. V svoji najnovejši beli knjigi z naslovom »Supply chains reimagined« ERA Group , kako lahko ciljna uporaba umetne inteligence (AI) in sodobnih sistemov za upravljanje prevoza (TMS) podjetjem pomaga pri blaženju pomanjkanja usposobljenih delavcev ter pri povečanju učinkovitosti procesov.
Pomanjkanje usposobljene delovne sile v dispečerskih službah: umetna inteligenca kot rešitev
»Pomanjkanje usposobljenih delavcev postaja še posebej izrazito na področju dispečerstva. Na trgu dela je le še malo usposobljenih dispečerjev,« pojasnjuje Mark Klinghammer, partner v ERA Group. »Sistemi na podlagi umetne inteligence lahko pri tem pomagajo, saj prevzemajo rutinska opravila, sprejemajo odločitve v realnem času in se samostojno odzivajo na motnje. To izboljša procese in hkrati zmanjša odvisnost od redkih usposobljenih delavcev.«
Učinkovitost z sodobnimi sistemi za upravljanje prometa
Tudi sistemi za upravljanje prevozov pomembno prispevajo k avtomatizaciji. Ti sistemi načrtujejo, nadzorujejo in spremljajo prevoze; za prilagajanje uporabljajo podatke v realnem času in tako izboljšujejo izkoriščenost virov. »Skalabilnost sodobnih rešitev TMS ponuja prilagodljive možnosti za podjetja vseh velikosti,« dodaja Klinghammer.
Trajnost z digitalno optimizacijo
Z optimiziranimi potmi in boljšo izkoriščenostjo vozil digitalne tehnologije prispevajo tudi k zmanjšanju emisij CO₂. ERA Group s svojo analizo ERA Group , kako je mogoče učinkovitost in trajnost smiselno združiti z uporabo sodobnih sistemov v dobavni verigi.
