In juni 2024 trad Johan de Bie ERA Group partner toe tot het wereldwijde netwerk van ERA Group . In zijn profiel vind je een korte samenvatting van zijn loopbaan vóór ERA en de expertise die hij meebrengt.
Om onze nieuwe medewerkers wat beter te leren kennen, stellen we elke nieuwe partner na zijn of haar toetreding zes vragen. Lees hier het spontane antwoord van Johan:
1. Waarom deze nieuwe stap in je carrière?
Ik speelde al een aantal jaren met het idee om voor mezelf te beginnen. Als mijn eigen baas kan ik zelf de inhoud en afwisseling van mijn werk bepalen en me volledig richten op wat ik graag doe: verbeteringen doorvoeren.
In mijn vorige functie, waar ik als projectdirecteur verantwoordelijk was voor due diligence, management en bedrijfsintegratie, merkte ik dat mijn gedrevenheid werd geremd door beleidswijzigingen. Toen wist ik dat het tijd was om zelf het roer over te nemen.
Op dat moment ERA Group op mijn pad en viel alles op zijn plaats...
2. Was dit wat je wilde worden toen je nog een kleine jongen was?
Zelfs als kleine jongen wilde ik al zelf klussen doen 😉. Maar dan als directeur van een bouwbedrijf, net als mijn vader en mijn grootvaders. Als partner bij ERA komt een deel van mijn kinderdroom nu uit.
3. Elke carrière kent zijn ups en downs. Waar ben je trots op? En wat zou je graag overdoen?
Ik ben op veel dingen trots, maar de grootste successen in mijn carrière zijn altijd het resultaat geweest van optimale samenwerking binnen een heel team. Hoewel ik zo'n team leidde en faciliteerde, is het belangrijkste dat je andere mensen nodig hebt om er een succes van te maken.
En iets overdoen, met de wijsheid achteraf...? Elke keuze die ik heb gemaakt, heeft mij gevormd tot wie ik ben. Misschien had ik ERA Group bij ERA Group moeten gaan werken.
4. Wat voor soort (werk)uitdaging zou je uit bed krijgen?
Ik krijg altijd veel energie als ik kan helpen een probleem op te lossen of te voorkomen. Vooral als iets niet helemaal klopt. Dat soort situaties houden me zelfs 's nachts wakker.
Bijvoorbeeld: ik heb eens een situatie meegemaakt waarbij de tarieven voor een project uitstekend waren, net als het eindresultaat. Toch bleef de marge voor het bedrijf als geheel om onduidelijke redenen ondermaats. Door me in de details te verdiepen, ontdekte ik dat dit te wijten was aan een onjuiste boeking, waardoor alles meer kostte dan het opleverde. Zoek zo'n lek voor me, en je mag me wakker maken!
5. Wie is je grote voorbeeld?
Er zijn zoveel mensen die ik bewonder om wat ze hebben bereikt. Maar als ik er één zou moeten kiezen, ben ik vooral trots op mijn vrouw. Door haar toewijding aan kwaliteit, haar doorzettingsvermogen en haar liefdevolle passie voor schapen is ze erin geslaagd een prachtig landschapsbeheerbedrijf op te bouwen.
6. Wat is jouw ERA-droom?
Aan veel opdrachten werken en zo succesvol bijdragen aan de groei van het ERA Group . Maar dat is natuurlijk erg algemeen.
Tijdens mijn MBA-onderzoek ontdekte ik dat een langdurige en succesvolle samenwerking tussen vastgoedeigenaar en aannemer een vruchtbare bodem is voor kostenbesparingen. Het informele netwerk speelt hierbij een cruciale rol, omdat het vertrouwen bevordert; wat essentieel is voor een goede samenwerking.
Mijn droom is om dit vertrouwen te winnen bij ERA-klanten en hen te helpen met oplossingen die een uitkomst zijn.
ERA is verheugd dat Johan het netwerk komt versterken en wenst hem veel succes en plezier toe, geheel in de geest van zijn motto: 'Succes bereik je samen'.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
