Numărul cazurilor de insolvență a întreprinderilor din regiunea DACH este în creștere. În prima jumătate a anului 2024, instanțele locale din Germania au înregistrat 8.571 de cazuri de insolvență a întreprinderilor, ceea ce reprezintă o creștere de 16,2% față de anul precedent. Întreprinderile mici și mijlocii sunt afectate în mod special, suferind din cauza creșterii costurilor și a cererii slabe din partea consumatorilor. Se estimează că aproximativ 20.000 de companii vor intra în insolvență până la sfârșitul anului.
Indicele managerilor de achiziții: o imagine mixtă
Cu toate acestea, cele mai recente cifre ale Indicelui Managerilor de Achiziții arată că se întrevede o rază de speranță. În iunie 2024, indicele a revenit pe o traiectorie ascendentă, situându-se la puțin peste 50 de puncte. Totuși, în iulie a scăzut din nou la 48,7 puncte, sub pragul de creștere. Ce relevă indicele: Industrie Producătoare , în special, se confruntă cu provocări precum costurile ridicate ale energiei, lipsa forței de muncă calificate și deglobalizarea. Cu 42,6 puncte, indicele se situează cu mult sub pragul de creștere de 50, în timp ce sectorul serviciilor înregistrează o creștere moderată, la 52 de puncte.
Patru schimbări majore: provocări pentru viitor
Pe lângă dificultățile economice imediate, țările din regiunea DACH se confruntă cu patru provocări majore:
- Digitalizarea: Progresul tehnologic rapid necesită investiții masive în infrastructura digitală și în competențele digitale. Acestea includ investiții în inteligența artificială, dar și în automatizarea producției.
- Decarbonizarea: Tranziția către o economie neutră din punct de vedere al emisiilor de carbon impune cerințe ridicate companiilor și guvernelor. Deși această problemă a trecut oarecum în plan secund pe fondul crizelor actuale, cerințele impuse companiilor sunt în continuă creștere.
- Schimbările demografice: Companiile se confruntă deja cu o penurie de forță de muncă calificată. În prezent, 470.000 de posturi sunt neocupate. Odată cu ieșirea din viața activă a generației baby boomers, penuria de forță de muncă calificată va deveni și mai acută.
- Deglobalizarea: perturbările rutelor comerciale, taxele vamale, ritmurile slabe de creștere din China etc. au un impact direct asupra economiei locale orientate spre export. Procesul de diversificare este în curs de desfășurare.
Provocări și oportunități în același timp
Provocările cu care ne confruntăm în prezent sunt multiple. Însă criza oferă și oportunități pentru companii. Oportunități de a accelera digitalizarea și automatizarea. Acest lucru va compensa lipsa forței de muncă calificate și va reduce costurile pe termen lung. De asemenea, va permite dezvoltarea unor noi modele de afaceri.
La ERA Group, sprijinim companii din întreaga lume în abordarea acestor provocări încă din 1992, prin serviciile noastre de consultanță orientate spre implementare. ! Vă putem ajuta și pe dumneavoastră.
