Em junho de 2024, Johan de Bie juntou-se ao global network de ERA Group como sócio. No seu perfil , pode ler um breve resumo do seu percurso antes da ERA e da experiência que traz consigo.
Para conhecer melhor os nossos novos colaboradores, colocamos seis questões a cada um deles após a sua entrada na equipa. Leia a resposta espontânea de Johan:
1.º Porquê dar este novo passo na sua carreira?
Há anos que pondero abrir o meu próprio negócio. Como meu próprio chefe, posso determinar o conteúdo e a variedade do meu trabalho e concentrar-me totalmente no que gosto de fazer: implementar melhorias.
No meu último emprego, onde era responsável pela due diligence, gestão e integração de negócios como diretor de projetos, percebi que a minha motivação estava a ser sufocada pelas mudanças nas políticas. Foi aí que soube que estava na altura de assumir o comando.
Naquele momento; ERA Group Apareceu e tudo se encaixou...
2.º Era isso que queria ser quando era criança?
Desde pequeno que queria assumir os próprios trabalhos 😉. Mas como diretor de uma empresa de construção, tal como o meu pai e os meus avôs, e como sócio da ERA, parte do meu sonho de criança está a tornar-se realidade.
3.º Toda a carreira tem os seus altos e baixos. Do que se orgulha? E o que gostaria de fazer de diferente?
Orgulho-me de muitas coisas, mas as maiores conquistas da minha carreira foram sempre fruto da colaboração ideal de toda a equipa. Embora eu tenha liderado e facilitado esta equipa, o mais importante é que precisa de outras pessoas para alcançar o sucesso.
E refazer algo; com a sabedoria da retrospetiva...? Cada escolha que fiz moldou-me em quem sou hoje. Talvez devesse ter-me juntado. ERA Group mais cedo.
4.º Que tipo de desafio (no trabalho) te faria levantar da cama?
Sinto-me sempre muito energizado quando consigo ajudar a resolver ou prevenir um problema. Principalmente quando algo parece errado. Este tipo de situação chega a tirar-me o sono.
Por exemplo, uma vez vivenciei uma situação em que os preços de um projeto eram excelentes, assim como o resultado final. No entanto, por razões obscuras, o margin O desempenho global da empresa ficou abaixo do esperado. Ao analisar os detalhes, descobri que tal se devia a uma reserva incorreta, o que significava que tudo custava mais do que rendia. Se me mostrarem um caso destes, podem acordar-me!
5.º Quem é o seu modelo a seguir?
Há tantas pessoas que admiro pelo que conquistaram. Mas se tivesse de escolher uma, tenho um orgulho especial na minha mulher. Através do seu compromisso com a qualidade, da sua perseverança e da sua paixão pelas ovelhas, ela conseguiu construir um negócio maravilhoso de gestão paisagística.
6.º Qual é o seu sonho para a ERA?
Trabalhar em diversas tarefas e, assim, contribuir com sucesso para o crescimento da empresa. ERA Group rede. Mas isto é, obviamente, muito geral.
Durante a minha pesquisa de MBA, descobri que uma colaboração bem-sucedida e de longo prazo entre o proprietário do ativo e o empreiteiro é um terreno fértil para a redução de custos. poupanças A rede informal desempenha um papel crucial neste processo, pois promove a confiança, que é essencial para uma boa colaboração.
O meu sonho é conquistar a confiança dos clientes da ERA e ajudá-los com soluções que sejam uma verdadeira dádiva.
A ERA está muito satisfeita por Johan estar a reforçar a rede e deseja-lhe muito sucesso e satisfação, em consonância com o seu lema: "O sucesso conquista-se em conjunto".
















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