Wszystkie posty
Rewolucyjne zmiany w przepisach INAIL w ciągu ostatnich trzech lat: jakie Oszczędności stoją przed przedsiębiorstwami?
W 2019 roku wprowadzono nowe przepisy INAIL, które nie tylko zaktualizowały przestarzałe „pozycje taryfowe”, ale także zawierały istotne dodatkowe zmiany.
Miliony pozycji taryfowych zostały przekształcone automatycznie; skala tego przedsięwzięcia spowodowała jednak szereg błędów ze strony Krajowego Instytutu Ubezpieczeń od Wypadków przy Pracy: wiele pozycji taryfowych zostało usuniętych lub połączonych, a wiele zadań uległo zmianie, co podważa prawidłowość klasyfikacji zadań w przedsiębiorstwie.
Za to ostatnie odpowiadają same przedsiębiorstwa, które muszą sprawdzić, czy pozycja taryfowa została prawidłowo przypisana każdemu pracownikowi.
ERA Group specjalny projekt mający na celu zbadanie i przeanalizowanie nowych przepisów oraz określenie:
- Rozwiązania niezbędne do zapewnienia, by klienci prawidłowo klasyfikowali swoich pracowników i byli przygotowani na ewentualną kontrolę INAIL;
- Studium wykonalności dotyczące udziału w przetargu na obniżenie średniej stawki za ubezpieczenie od ryzyka; przewiduje ono obniżenie tej stawki o średnio od 5% do 28%.
Dlaczego konieczne jest natychmiastowe przeprowadzenie kontroli?
- Zgodnie z instrukcją obsługi z dnia 20 grudnia 2022 r. INAIL wyznaczył termin na uregulowanie płatności z tytułu samookreślenia zobowiązań na 16 lutego 2023 r. Termin na złożenie deklaracji dotyczących wynagrodzeń faktycznie wypłaconych w 2022 r. upływa 28 lutego 2023 r.
- Termin składania wniosków zakwalifikowanych w ramach konkursu ISI został przedłużony do 10 lutego 2023 r.
- Program obniżania stóp procentowych INAIL wygasa 28 lutego 2023 r.
Skontaktuj się ekspertem Flavio Magni już teraz, aby dowiedzieć się więcej.
